会社を離れるリーダーたちのプライドを保ち、ビジネスリスクの軽減や事業の存続を果たします。

エグゼクティブのためのインターナショナル センター シニアビジネスリーダーが会社を離れる時に、次のキャリアのサポートを得られることには、大きな意味があります。会社のブランドイメージを保つことはもとより、次のリーダーに貴重な知識や経験を引き継ぎます。後継者がクライアントとの関係構築に大きな影響を与えます。

LHHはエグゼクティブのパートナーとして、次のステップのサポートを提供しています。定年退職が迫っていたりリタイアメントを考えるエグゼクティブに、さまざまな選択肢、例えば社外取締役としての貢献や他業界での活躍などを提供します。そのほかLHHではサクセッションプランニング、次期リーダー候補育成など、企業の建設的な人材育成計画サポートを提供しています。

LHHのInternational Center for Executive Options (ICEO™) は企業のトップリーダーが直面するさまざまな問題解決を目的としています。 ICEOはLHH独自のサービスで、キャリア開発・リーダーシップ開発のグローバル企業としてのネットワーク、専門的サポート、外部弁護士の紹介などの高度なサポートを提供します。 経験豊富なコンサルタントやアドバイザリーチームのきめ細やかなサポートをとおし、業界屈指のサービスを提供しています。

業界リーダー、エクゼクティブ リクルーター、プライベートエクイティ、ベンチャー キャピタリスト、ICEO卒業生などとのコネクション作りを図ります。 確立したコンサルティング、経験豊富なアドバイザー、リソース、ネットワーク、業界リーダーなどの活用で、エグゼクティブに見合ったキャリア構築を実現します。

  • エグゼクティブコーチングでは、経験豊富なエグゼクティブコーチがさまざまなリソースを活用し、専門的なコーチングサービスを提供しています。
  • LHHでは、豊富なパーソナルネットワーク、顧客企業データベース、専門的なアセスメントツール、無制限コーチング、コミュニケーションコンサルティング、レピュテーションコンサルティング、マーケットリサーチ、専門的コンサルテーション、外部弁護士、エグゼクティブサーチリクルーターなど、さまざまな専門的サポートを提供しています。
  • LHHでは、企業内ポジション、ベンチャー キャピタル、プライベートエクイティ、起業家、教職、著筆、芸術、社外取締役、取締役会、顧問、コンサルティングなどのあらゆる選択肢をエグゼクティブに提供します。
  • ピアアドバイザーは豊富な業界経験をもとにリーダーシップ開発の専門技術を提供します。ピアメンターは新たな視点を提供しながら、リーダー個人のマーケティング計画やメッセージ戦略を構築します。
  • エグゼクティブは専門家のサポート、アドバイザリーチームのサポート、シニアビジネスリーダー向けイベント、討論会などさまざななサポートを利用することが出来ます。
  • 米国内6か所のビジネスセンターを中心に、60名余りのシニアアドバイザー・ピアアドバイザーを活用し、全世界で充実したリーダー支援を提供しています。